Recruiting & Talent Manager, Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
am Standort Dingolfing
Bei SAR entwickeln, konstruieren und implementieren wir als eines der führenden Unternehmen im Bereich der Automations- und Steuerungssysteme die Technik von morgen. Dabei bieten wir als zweitgrößter Arbeitgeber in der Region Dingolfing ein hohes Maß an Beständigkeit und Sicherheit ohne die starren Strukturen eines Konzerns. Das gibt uns und dir Raum für Individualität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum.
Mit deiner Aufgabe als Recruiting und Talent Manager belegst du eine Schlüsselposition im Unternehmen und bist ein wichtiger Teil unseres Teams. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Unternehmenswerte erlebbar zu machen und weiter zu stärken.
Das erwartet Dich
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien und -Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Marketing-Team
Weiterentwicklung und Monitoring von Personalstrategie und Arbeitgebermarke
Repräsentieren der Firmengruppe auf Job-Messen, Campus-Besuchen und Schul-Events
Adäquates On- und Offboarding unserer Mitarbeiter:innen
Koordination und Organisation interner Aus- und Weiterbildungen
Kontinuierliche Weiterbildung und konstante Marktrecherche in Sachen Social Recruiting und Bewerberansprache
Das bringst Du mit
Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
Loyale Persönlichkeit und Organisationstalent
Gutes Know-How von Recruiting Tools
Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (LinkedIn, Xing, Stepstone, etc.)
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Erfahrung mit Präsentationstools
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zu Homeoffice
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Schulungen
Attraktives Vergütungspaket, VWL, Sachbezüge und Jobrad